アジアで事業をつくり、動かし続けている起業家2人が、日々携わっている経営の現場からのエピソードを入り口に、日常の判断、悩み、迷い、醍醐味、発見をそのまま言葉にする音声番組。リアルな本音を吐露します。
最新エピソード
大学教育はオワコンなのか？AI時代の大学での学びについて考える
今回は、Jackが気になったニュースを紹介します １．韓国で大学に進まない人が増えている ２．外国語選考が縮小されている 【番組について】 『アジア起業家のつぶやきー 社長は今日も一人で悩んでいる ー』 アジアで事業をつくり、動かし続けている起業家2人が、日々携わっている経営の現場からのエピソードを入り口に、日常の判断、迷い、醍醐味、発見をそのまま言葉にする音声番組。リアルな本音を、ゆるく語ります。 【ご質問・ご意見・お悩み相談】 https://forms.gle/zKMUkS9Pk467bQLK6 【パーソナリティ】 ■ ジャック（中村 勝裕） バンコク在住。人事コンサルティング会社 Asian Identity CEO。上智大学外国語学部卒業後、ネスレ日本入社。リンクアンドモチベーションにて組織変革コンサルタントとして数多くのプロジェクトに従事。 その後、GLOBIS ASIA PACIFICにて東南アジア各地の人材育成事業を担当。2014年、Asian Identity Co., Ltd. を設立。 日タイ混成チームで企業の人材開発・組織活性化を支援している。 Twitter：https://twitter.com/katsuwon note：https://note.com/jacknakamura マンガで学ぶ「Su Su（がんばれ）Pim!」http://bit.do/susupim2 Asian Identity：https://www.asian-identity.com/ ■ れい（松田 励） タイでホテルチェーン「Kokotel」を運営するKoko Global Hospitality Founder & CEO。 コーネル大学／南洋理工大学 ホテル経営学修士。 ドリームインキュベータ（東証一部上場）等で戦略コンサルタントとして活動後、同社シンガポールオフィス立ち上げを経て、2015年にKoko Global Hospitalityを設立。 Koko Global Hospitality： http://www.kokoglobalhospitality.com/
【海外進出・後編】人口もGDP成長率もあまり見ない？ Kokotel流・進出する国の選び方
海外進出するなら、人口が増えている国？ GDPが伸びている国？ ホテルの稼働率が高い国？ Kokotelでは、実はそうした指標をあまり重視していません。今回は、大前研一氏の「3C」の考え方を海外市場選びに応用。Customer＝小型独立系ホテルの市場性、Competitor＝競合オペレーター、Company＝KGHだから選ばれる理由という視点から、進出先をどう考えているのかを紹介します。 なぜオーストラリア、サウジアラビア、エジプトなのか？ なぜ成長市場のベトナムやインドではないのか？ 「伸びる国」ではなく、「自分が勝てそうな国」をどう探すかをジャックと話します。 【番組について】 『アジア起業家のつぶやきー 社長は今日も一人で悩んでいる ー』 アジアで事業をつくり、動かし続けている起業家2人が、日々携わっている経営の現場からのエピソードを入り口に、日常の判断、迷い、醍醐味、発見をそのまま言葉にする音声番組。リアルな本音を、ゆるく語ります。 【ご質問・ご意見・お悩み相談】 https://forms.gle/zKMUkS9Pk467bQLK6 【パーソナリティ】 ■ ジャック（中村 勝裕） バンコク在住。人事コンサルティング会社 Asian Identity CEO。上智大学外国語学部卒業後、ネスレ日本入社。リンクアンドモチベーションにて組織変革コンサルタントとして数多くのプロジェクトに従事。 その後、GLOBIS ASIA PACIFICにて東南アジア各地の人材育成事業を担当。2014年、Asian Identity Co., Ltd. を設立。 日タイ混成チームで企業の人材開発・組織活性化を支援している。 Twitter：https://twitter.com/katsuwon note：https://note.com/jacknakamura マンガで学ぶ「Su Su（がんばれ）Pim!」http://bit.do/susupim2 Asian Identity：https://www.asian-identity.com/ ■ れい（松田 励） タイでホテルチェーン「Kokotel」を運営するKoko Global Hospitality Founder & CEO。 コーネル大学／南洋理工大学 ホテル経営学修士。 ドリームインキュベータ（東証一部上場）等で戦略コンサルタントとして活動後、同社シンガポールオフィス立ち上げを経て、2015年にKoko Global Hospitalityを設立。 Koko Global Hospitality： http://www.kokoglobalhospitality.com/
【海外進出・前編】Kokotelはなぜ世界を目指す？ 2035年「6大陸・10カ国」への挑戦
Kokotelはなぜ、タイだけでなく世界を目指すのか？ 2035年「1,000ホテル・6大陸・10カ国」を目標に掲げるKGH。50〜100室の独立系ホテルが抱える運営・事業承継の問題は世界共通であり、海外展開はタイへの事業集中リスクを減らす意味もあります。そしてもう一つ、「タイ人が世界で活躍する舞台をつくりたい」という裏の目的も。 バンコクHQからホテル運営を支える独自のOffshore Centralized Operationを武器に、なぜ海外へ行くのか、そして「どの国でもいいわけではない」理由をジャックと話します。 【番組について】 『アジア起業家のつぶやきー 社長は今日も一人で悩んでいる ー』 アジアで事業をつくり、動かし続けている起業家2人が、日々携わっている経営の現場からのエピソードを入り口に、日常の判断、迷い、醍醐味、発見をそのまま言葉にする音声番組。リアルな本音を、ゆるく語ります。 【ご質問・ご意見・お悩み相談】 https://forms.gle/zKMUkS9Pk467bQLK6 【パーソナリティ】 ■ ジャック（中村 勝裕） バンコク在住。人事コンサルティング会社 Asian Identity CEO。上智大学外国語学部卒業後、ネスレ日本入社。リンクアンドモチベーションにて組織変革コンサルタントとして数多くのプロジェクトに従事。 その後、GLOBIS ASIA PACIFICにて東南アジア各地の人材育成事業を担当。2014年、Asian Identity Co., Ltd. を設立。 日タイ混成チームで企業の人材開発・組織活性化を支援している。 Twitter：https://twitter.com/katsuwon note：https://note.com/jacknakamura マンガで学ぶ「Su Su（がんばれ）Pim!」http://bit.do/susupim2 Asian Identity：https://www.asian-identity.com/ ■ れい（松田 励） タイでホテルチェーン「Kokotel」を運営するKoko Global Hospitality Founder & CEO。 コーネル大学／南洋理工大学 ホテル経営学修士。 ドリームインキュベータ（東証一部上場）等で戦略コンサルタントとして活動後、同社シンガポールオフィス立ち上げを経て、2015年にKoko Global Hospitalityを設立。 Koko Global Hospitality： http://www.kokoglobalhospitality.com/
「AIを使うと馬鹿になる」は本当だった！？ 企業は人事にAIをこう使え／AIにできないことは３つある ／AIの利点は「情報処理」と「バイアス排除」
今回はジャックが基調講演を務めた製造業のAI関連イベントの感想を話します。 AIにできないことは３つあり、それは「説明責任」「適応力」「関係性に入る」こと。これらを期待して過度にAIに任せすぎることは禁物だと言えます。一方でAIが得意なことは「大量の情報処理」と「バイアスの排除」。ここにAI活用のメリットがあり、特に人事業務との相性は良いと考えられます。 後半では「AIを使うと馬鹿になる」という説を実験データの紹介と共に考えます。 【番組について】 『アジア起業家のつぶやきー 社長は今日も一人で悩んでいる ー』 アジアで事業をつくり、動かし続けている起業家2人が、日々携わっている経営の現場からのエピソードを入り口に、日常の判断、迷い、醍醐味、発見をそのまま言葉にする音声番組。リアルな本音を、ゆるく語ります。 【ご質問・ご意見・お悩み相談】 https://forms.gle/zKMUkS9Pk467bQLK6 【パーソナリティ】 ■ ジャック（中村 勝裕） バンコク在住。人事コンサルティング会社 Asian Identity CEO。上智大学外国語学部卒業後、ネスレ日本入社。リンクアンドモチベーションにて組織変革コンサルタントとして数多くのプロジェクトに従事。 その後、GLOBIS ASIA PACIFICにて東南アジア各地の人材育成事業を担当。2014年、Asian Identity Co., Ltd. を設立。 日タイ混成チームで企業の人材開発・組織活性化を支援している。 Twitter：https://twitter.com/katsuwon note：https://note.com/jacknakamura マンガで学ぶ「Su Su（がんばれ）Pim!」http://bit.do/susupim2 Asian Identity：https://www.asian-identity.com/ ■ れい（松田 励） タイでホテルチェーン「Kokotel」を運営するKoko Global Hospitality Founder & CEO。 コーネル大学／南洋理工大学 ホテル経営学修士。 ドリームインキュベータ（東証一部上場）等で戦略コンサルタントとして活動後、同社シンガポールオフィス立ち上げを経て、2015年にKoko Global Hospitalityを設立。 Koko Global Hospitality： http://www.kokoglobalhospitality.com/
【前回の答え合せ】オンラインで40人に向けてリーダーシップ研修を行うなんて事は可能だったのか？ 大成功だった（？）社内研修を振り返る
今回は、前回ジャックかられいへアドバイスがあった「ホテル支配人向けリーダーシップ研修」を実際にやってみた結果を振り返ります。 研修の参加者評価は平均4.9 / 5.0。1人を除いて全員が5点という非常に良い結果に。 「問いをSearchlight型にする」「同じ形式を繰り返さず予定調和を壊す」「伝えるキーワードを絞る」「リアルな失敗談を使う」など、ジャックのアドバイスを実際の研修にどう取り入れたのか。そして、やってみて何が良かったのかを振り返ります。 一方で見えてきた次の課題は、“教える”よりも“お互いから学ぶ”場をどう作るか。事前課題の活用、参加者同士のPeer Learning、オンラインでも休憩やランチで自然な会話が生まれる仕掛けなど、来年さらに良い研修にするためのアイデアをジャックと考えます。 【番組について】 『アジア起業家のつぶやきー 社長は今日も一人で悩んでいる ー』 アジアで事業をつくり、動かし続けている起業家2人が、日々携わっている経営の現場からのエピソードを入り口に、日常の判断、迷い、醍醐味、発見をそのまま言葉にする音声番組。リアルな本音を、ゆるく語ります。 【ご質問・ご意見・お悩み相談】 https://forms.gle/zKMUkS9Pk467bQLK6 【パーソナリティ】 ■ ジャック（中村 勝裕） バンコク在住。人事コンサルティング会社 Asian Identity CEO。上智大学外国語学部卒業後、ネスレ日本入社。リンクアンドモチベーションにて組織変革コンサルタントとして数多くのプロジェクトに従事。 その後、GLOBIS ASIA PACIFICにて東南アジア各地の人材育成事業を担当。2014年、Asian Identity Co., Ltd. を設立。 日タイ混成チームで企業の人材開発・組織活性化を支援している。 Twitter：https://twitter.com/katsuwon note：https://note.com/jacknakamura マンガで学ぶ「Su Su（がんばれ）Pim!」http://bit.do/susupim2 Asian Identity：https://www.asian-identity.com/ ■ れい（松田 励） タイでホテルチェーン「Kokotel」を運営するKoko Global Hospitality Founder & CEO。 コーネル大学／南洋理工大学 ホテル経営学修士。 ドリームインキュベータ（東証一部上場）等で戦略コンサルタントとして活動後、同社シンガポールオフィス立ち上げを経て、2015年にKoko Global Hospitalityを設立。 Koko Global Hospitality： http://www.kokoglobalhospitality.com/
研修のプロは何を考えている？ れいが行う3時間のリーダーシップ研修をジャックがガチ添削
今回は、れいが社内で実施予定のホテル支配人向けリーダーシップ研修を題材に、研修のプロであるジャックが設計から進め方まで具体的にアドバイス。参加者に何を問い、どう考えさせ、何を持ち帰ってもらうのか。社内研修に限らず、講演やスピーチにも応用できる、構成や問いの立て方、場のつくり方、最後の締め方まで、細部にこだわるジャックならではの実践的な内容です。 【番組について】 『アジア起業家のつぶやきー 社長は今日も一人で悩んでいる ー』 アジアで事業をつくり、動かし続けている起業家2人が、日々携わっている経営の現場からのエピソードを入り口に、日常の判断、迷い、醍醐味、発見をそのまま言葉にする音声番組。リアルな本音を、ゆるく語ります。 【ご質問・ご意見・お悩み相談】 https://forms.gle/zKMUkS9Pk467bQLK6 【パーソナリティ】 ■ ジャック（中村 勝裕） バンコク在住。人事コンサルティング会社 Asian Identity CEO。上智大学外国語学部卒業後、ネスレ日本入社。リンクアンドモチベーションにて組織変革コンサルタントとして数多くのプロジェクトに従事。 その後、GLOBIS ASIA PACIFICにて東南アジア各地の人材育成事業を担当。2014年、Asian Identity Co., Ltd. を設立。 日タイ混成チームで企業の人材開発・組織活性化を支援している。 Twitter：https://twitter.com/katsuwon note：https://note.com/jacknakamura マンガで学ぶ「Su Su（がんばれ）Pim!」http://bit.do/susupim2 Asian Identity：https://www.asian-identity.com/ ■ れい（松田 励） タイでホテルチェーン「Kokotel」を運営するKoko Global Hospitality Founder & CEO。 コーネル大学／南洋理工大学 ホテル経営学修士。 ドリームインキュベータ（東証一部上場）等で戦略コンサルタントとして活動後、同社シンガポールオフィス立ち上げを経て、2015年にKoko Global Hospitalityを設立。 Koko Global Hospitality： http://www.kokoglobalhospitality.com/
AIに向く人と向かない人の違いは？どんな人はAIに頼ってはいけないのか。【リーダー道場】第186回
今回は専門家の対談から「AIをパートナーとして使え」のリスクについて考えました。「AIを道具のように使え」という人もいれば、「AIに頼ると脳が退化する」という人もいる。その違いはどこにあるのかを考えました。
日本代表は失敗だったのか？ W杯から考える「弱者の戦略」とリーダーの仕事
日本代表は本当に「もっと上に行けるチーム」だったのか？ 選手市場価値では世界22位前後。一方、大会前には優勝オッズ11番手まで評価されながら、最終順位は21位。個の戦力以上のチームをつくった森保ジャパンと、一発勝負の残酷さを振り返ります。 そして次の4年。優勝したスペインを真似するのではなく、日本に必要なのはむしろ徹底した「弱者の戦略」ではないか。 ヤマト運輸やKGHの経営にも重ねながら、限られた戦力で勝率を最大化する戦略と、リーダーの仕事について考えます。 【番組について】 『アジア起業家のつぶやきー 社長は今日も一人で悩んでいる ー』 アジアで事業をつくり、動かし続けている起業家2人が、日々携わっている経営の現場からのエピソードを入り口に、日常の判断、迷い、醍醐味、発見をそのまま言葉にする音声番組。リアルな本音を、ゆるく語ります。 【ご質問・ご意見・お悩み相談】 https://forms.gle/zKMUkS9Pk467bQLK6 【パーソナリティ】 ■ ジャック（中村 勝裕） バンコク在住。人事コンサルティング会社 Asian Identity CEO。上智大学外国語学部卒業後、ネスレ日本入社。リンクアンドモチベーションにて組織変革コンサルタントとして数多くのプロジェクトに従事。 その後、GLOBIS ASIA PACIFICにて東南アジア各地の人材育成事業を担当。2014年、Asian Identity Co., Ltd. を設立。 日タイ混成チームで企業の人材開発・組織活性化を支援している。 Twitter：https://twitter.com/katsuwon note：https://note.com/jacknakamura マンガで学ぶ「Su Su（がんばれ）Pim!」http://bit.do/susupim2 Asian Identity：https://www.asian-identity.com/ ■ れい（松田 励） タイでホテルチェーン「Kokotel」を運営するKoko Global Hospitality Founder & CEO。 コーネル大学／南洋理工大学 ホテル経営学修士。 ドリームインキュベータ（東証一部上場）等で戦略コンサルタントとして活動後、同社シンガポールオフィス立ち上げを経て、2015年にKoko Global Hospitalityを設立。 Koko Global Hospitality： http://www.kokoglobalhospitality.com/
家族の対話は「お好み焼き屋に行け！？」二拠点生活のプロ・ジャックが教える家族対話のコツ
中高生との対話は 1on1 がポイント 夫婦の関係は郷ひろみマインドで臨め 家族の会話を楽しむ場所選び「移動の最小化」「視点の集中」「共通体験」 【番組について】 『アジア起業家のつぶやきー 社長は今日も一人で悩んでいる ー』 アジアで事業をつくり、動かし続けている起業家2人が、日々携わっている経営の現場からのエピソードを入り口に、日常の判断、迷い、醍醐味、発見をそのまま言葉にする音声番組。リアルな本音を、ゆるく語ります。 【ご質問・ご意見・お悩み相談】 https://forms.gle/zKMUkS9Pk467bQLK6 【パーソナリティ】 ■ ジャック（中村 勝裕） バンコク在住。人事コンサルティング会社 Asian Identity CEO。上智大学外国語学部卒業後、ネスレ日本入社。リンクアンドモチベーションにて組織変革コンサルタントとして数多くのプロジェクトに従事。 その後、GLOBIS ASIA PACIFICにて東南アジア各地の人材育成事業を担当。2014年、Asian Identity Co., Ltd. を設立。 日タイ混成チームで企業の人材開発・組織活性化を支援している。 Twitter：https://twitter.com/katsuwon note：https://note.com/jacknakamura マンガで学ぶ「Su Su（がんばれ）Pim!」http://bit.do/susupim2 Asian Identity：https://www.asian-identity.com/ ■ れい（松田 励） タイでホテルチェーン「Kokotel」を運営するKoko Global Hospitality Founder & CEO。 コーネル大学／南洋理工大学 ホテル経営学修士。 ドリームインキュベータ（東証一部上場）等で戦略コンサルタントとして活動後、同社シンガポールオフィス立ち上げを経て、2015年にKoko Global Hospitalityを設立。 Koko Global Hospitality： http://www.kokoglobalhospitality.com/
れいはどう新市場を探索してるのか 市場性/競合/文化/規制etc. 2026年上半期振り返り
今回は、タイ、フィリピン、日本の次に続く市場（国）を開拓するれいの現状について、2026年上半期の活動を振り返りながら語っていきます。どのような市場で、どのような評価軸で進出市場を判断するのか、現在進行系の状況です。 【番組について】 『アジア起業家のつぶやきー 社長は今日も一人で悩んでいる ー』 アジアで事業をつくり、動かし続けている起業家2人が、日々携わっている経営の現場からのエピソードを入り口に、日常の判断、迷い、醍醐味、発見をそのまま言葉にする音声番組。リアルな本音を、ゆるく語ります。 【ご質問・ご意見・お悩み相談】 https://forms.gle/zKMUkS9Pk467bQLK6 【パーソナリティ】 ■ ジャック（中村 勝裕） バンコク在住。人事コンサルティング会社 Asian Identity CEO。上智大学外国語学部卒業後、ネスレ日本入社。リンクアンドモチベーションにて組織変革コンサルタントとして数多くのプロジェクトに従事。 その後、GLOBIS ASIA PACIFICにて東南アジア各地の人材育成事業を担当。2014年、Asian Identity Co., Ltd. を設立。 日タイ混成チームで企業の人材開発・組織活性化を支援している。 Twitter：https://twitter.com/katsuwon note：https://note.com/jacknakamura マンガで学ぶ「Su Su（がんばれ）Pim!」http://bit.do/susupim2 Asian Identity：https://www.asian-identity.com/ ■ れい（松田 励） タイでホテルチェーン「Kokotel」を運営するKoko Global Hospitality Founder & CEO。 コーネル大学／南洋理工大学 ホテル経営学修士。 ドリームインキュベータ（東証一部上場）等で戦略コンサルタントとして活動後、同社シンガポールオフィス立ち上げを経て、2015年にKoko Global Hospitalityを設立。 Koko Global Hospitality： http://www.kokoglobalhospitality.com/
Jack上半期の振り返り インドに行く理由 AI活用２つの目的
【番組について】 『アジア起業家のつぶやきー 社長は今日も一人で悩んでいる ー』 アジアで事業をつくり、動かし続けている起業家2人が、日々携わっている経営の現場からのエピソードを入り口に、日常の判断、迷い、醍醐味、発見をそのまま言葉にする音声番組。リアルな本音を、ゆるく語ります。 【ご質問・ご意見・お悩み相談】 https://forms.gle/zKMUkS9Pk467bQLK6 【パーソナリティ】 ■ ジャック（中村 勝裕） バンコク在住。人事コンサルティング会社 Asian Identity CEO。上智大学外国語学部卒業後、ネスレ日本入社。リンクアンドモチベーションにて組織変革コンサルタントとして数多くのプロジェクトに従事。 その後、GLOBIS ASIA PACIFICにて東南アジア各地の人材育成事業を担当。2014年、Asian Identity Co., Ltd. を設立。 日タイ混成チームで企業の人材開発・組織活性化を支援している。 Twitter：https://twitter.com/katsuwon note：https://note.com/jacknakamura マンガで学ぶ「Su Su（がんばれ）Pim!」http://bit.do/susupim2 Asian Identity：https://www.asian-identity.com/ ■ れい（松田 励） タイでホテルチェーン「Kokotel」を運営するKoko Global Hospitality Founder & CEO。 コーネル大学／南洋理工大学 ホテル経営学修士。 ドリームインキュベータ（東証一部上場）等で戦略コンサルタントとして活動後、同社シンガポールオフィス立ち上げを経て、2015年にKoko Global Hospitalityを設立。 Koko Global Hospitality： http://www.kokoglobalhospitality.com/
森保監督とルナール監督の対比からリーダーシップの極意を学ぶ。森保監督のミドルアップ型マネジメントとは？
今回は、日本代表対チュニジア代表を題材に、森保一監督とエルベ・ルナール監督という対照的な2人のリーダーから、リーダーシップの本質を考えます。 「白シャツの魔術師」ルナール監督は、選手の感情に火をつけるカリスマ型リーダー。一方の森保監督は、選手のプレッシャーを取り除き、力を発揮できる環境を作る非カリスマ型リーダーです。 8年間かけて組織を育てた森保監督と、短期間でチームをまとめ上げるルナール監督。両者の違いはどこにあるのでしょうか。 キーワードは「権限委譲」。攻撃、守備、セットプレー、分析まで専門家に任せる森保流マネジメントは、変化の激しい時代の組織運営に大きなヒントを与えてくれます。サッカーを通じて、経営とリーダーシップを考えます。 【番組について】 『アジア起業家のつぶやきー 社長は今日も一人で悩んでいる ー』 アジアで事業をつくり、動かし続けている起業家2人が、日々携わっている経営の現場からのエピソードを入り口に、日常の判断、迷い、醍醐味、発見をそのまま言葉にする音声番組。リアルな本音を、ゆるく語ります。 【ご質問・ご意見・お悩み相談】 https://forms.gle/zKMUkS9Pk467bQLK6 【パーソナリティ】 ■ ジャック（中村 勝裕） バンコク在住。人事コンサルティング会社 Asian Identity CEO。上智大学外国語学部卒業後、ネスレ日本入社。リンクアンドモチベーションにて組織変革コンサルタントとして数多くのプロジェクトに従事。 その後、GLOBIS ASIA PACIFICにて東南アジア各地の人材育成事業を担当。2014年、Asian Identity Co., Ltd. を設立。 日タイ混成チームで企業の人材開発・組織活性化を支援している。 Twitter：https://twitter.com/katsuwon note：https://note.com/jacknakamura マンガで学ぶ「Su Su（がんばれ）Pim!」http://bit.do/susupim2 Asian Identity：https://www.asian-identity.com/ ■ れい（松田 励） タイでホテルチェーン「Kokotel」を運営するKoko Global Hospitality Founder & CEO。 コーネル大学／南洋理工大学 ホテル経営学修士。 ドリームインキュベータ（東証一部上場）等で戦略コンサルタントとして活動後、同社シンガポールオフィス立ち上げを経て、2015年にKoko Global Hospitalityを設立。 Koko Global Hospitality： http://www.kokoglobalhospitality.com/
落ちこぼれ森保監督はいかにして名将になったか 最新刊「逆転監督」を読む
今回は、森保一監督の著書『逆転監督』をもとに、日本代表を率いる名将・森保一という人物に迫ります。 誠実で知的なイメージのある森保監督ですが、若い頃は意外にもやんちゃ。中学の卒業式では茶髪、入社時はパンチパーマ。Jリーグ発足前のマツダでは動機でビリの入社で、1軍とはほど多い存在。日誌を書けば誤字脱字だらけだったそうです。 決してエリートではなかった一人の青年が、いかにして日本代表監督になったのかを追います。 キーワードは、「仲間を思う心」と「吸収する力」。 マネジメント論ではなく、一人の人間・森保一の逆転人生から、人が成長する本質について考えます。 【番組について】 『アジア起業家のつぶやきー 社長は今日も一人で悩んでいる ー』 アジアで事業をつくり、動かし続けている起業家2人が、日々携わっている経営の現場からのエピソードを入り口に、日常の判断、迷い、醍醐味、発見をそのまま言葉にする音声番組。リアルな本音を、ゆるく語ります。 【ご質問・ご意見・お悩み相談】 https://forms.gle/zKMUkS9Pk467bQLK6 【パーソナリティ】 ■ ジャック（中村 勝裕） バンコク在住。人事コンサルティング会社 Asian Identity CEO。上智大学外国語学部卒業後、ネスレ日本入社。リンクアンドモチベーションにて組織変革コンサルタントとして数多くのプロジェクトに従事。 その後、GLOBIS ASIA PACIFICにて東南アジア各地の人材育成事業を担当。2014年、Asian Identity Co., Ltd. を設立。 日タイ混成チームで企業の人材開発・組織活性化を支援している。 Twitter：https://twitter.com/katsuwon note：https://note.com/jacknakamura マンガで学ぶ「Su Su（がんばれ）Pim!」http://bit.do/susupim2 Asian Identity：https://www.asian-identity.com/ ■ れい（松田 励） タイでホテルチェーン「Kokotel」を運営するKoko Global Hospitality Founder & CEO。 コーネル大学／南洋理工大学 ホテル経営学修士。 ドリームインキュベータ（東証一部上場）等で戦略コンサルタントとして活動後、同社シンガポールオフィス立ち上げを経て、2015年にKoko Global Hospitalityを設立。 Koko Global Hospitality： http://www.kokoglobalhospitality.com/
「自分の人生のリーダーになれ！」ジャックが高校生に伝えたいこと
【番組について】 『アジア起業家のつぶやきー 社長は今日も一人で悩んでいる ー』 アジアで事業をつくり、動かし続けている起業家2人が、日々携わっている経営の現場からのエピソードを入り口に、日常の判断、迷い、醍醐味、発見をそのまま言葉にする音声番組。リアルな本音を、ゆるく語ります。 【ご質問・ご意見・お悩み相談】 https://forms.gle/zKMUkS9Pk467bQLK6 【パーソナリティ】 ■ ジャック（中村 勝裕） バンコク在住。人事コンサルティング会社 Asian Identity CEO。上智大学外国語学部卒業後、ネスレ日本入社。リンクアンドモチベーションにて組織変革コンサルタントとして数多くのプロジェクトに従事。 その後、GLOBIS ASIA PACIFICにて東南アジア各地の人材育成事業を担当。2014年、Asian Identity Co., Ltd. を設立。 日タイ混成チームで企業の人材開発・組織活性化を支援している。 Twitter：https://twitter.com/katsuwon note：https://note.com/jacknakamura マンガで学ぶ「Su Su（がんばれ）Pim!」http://bit.do/susupim2 Asian Identity：https://www.asian-identity.com/ ■ れい（松田 励） タイでホテルチェーン「Kokotel」を運営するKoko Global Hospitality Founder & CEO。 コーネル大学／南洋理工大学 ホテル経営学修士。 ドリームインキュベータ（東証一部上場）等で戦略コンサルタントとして活動後、同社シンガポールオフィス立ち上げを経て、2015年にKoko Global Hospitalityを設立。 Koko Global Hospitality： http://www.kokoglobalhospitality.com/
自動車会社CEOの息子がブルーカラー就職？AIで大きく変わる若者のキャリア。今週の注目ニュース
１．AIでスライドを作るな。 思考を奪われてしまうことのリスク。採用面接で感じた違和感。若手教育はますます難しくなる？ ２．ホワイトカラーよりもブルーカラー。仕事の価値とは何か。若者は何を学び、どう仕事を構築すべき？ ３．若年層採用を拒否する企業。新卒採用はどちらもコスパが悪い？ 【番組について】 『アジア起業家のつぶやきー 社長は今日も一人で悩んでいる ー』 アジアで事業をつくり、動かし続けている起業家2人が、日々携わっている経営の現場からのエピソードを入り口に、日常の判断、迷い、醍醐味、発見をそのまま言葉にする音声番組。リアルな本音を、ゆるく語ります。 【ご質問・ご意見・お悩み相談】 https://forms.gle/zKMUkS9Pk467bQLK6 【パーソナリティ】 ■ ジャック（中村 勝裕） バンコク在住。人事コンサルティング会社 Asian Identity CEO。上智大学外国語学部卒業後、ネスレ日本入社。リンクアンドモチベーションにて組織変革コンサルタントとして数多くのプロジェクトに従事。 その後、GLOBIS ASIA PACIFICにて東南アジア各地の人材育成事業を担当。2014年、Asian Identity Co., Ltd. を設立。 日タイ混成チームで企業の人材開発・組織活性化を支援している。 Twitter：https://twitter.com/katsuwon note：https://note.com/jacknakamura マンガで学ぶ「Su Su（がんばれ）Pim!」http://bit.do/susupim2 Asian Identity：https://www.asian-identity.com/ ■ れい（松田 励） タイでホテルチェーン「Kokotel」を運営するKoko Global Hospitality Founder & CEO。 コーネル大学／南洋理工大学 ホテル経営学修士。 ドリームインキュベータ（東証一部上場）等で戦略コンサルタントとして活動後、同社シンガポールオフィス立ち上げを経て、2015年にKoko Global Hospitalityを設立。 Koko Global Hospitality： http://www.kokoglobalhospitality.com/
2.5日間の講座で学んだコーチングの価値と"残酷さ"
今回は、れいが2.5日間のコーチング基礎コースに参加して感じた「価値」と「残酷さ」について話します。 なぜ今、リーダーこそコーチングを学ぶべきなのか？ 「答えを出す力」より、「相手を理解する力」が重要になる時代とは？ そしてコーチングは、本当に“優しいコミュニケーション術”なのでしょうか？ 「認知」を広げる質問、“Powerful Question”の威力、日常会話の中での使い方など、実際に学んだ内容にも触れながら、コーチングの本質を掘り下げます。 一方で、コーチングは非常に“残酷”なツールでもあります。 「何を言うか」より「誰が言うか」が問われる世界。 AIと同じく、使い方次第で人を助けも傷つけもする――そんな側面についても率直に語ります。 【番組について】 『アジア起業家のつぶやきー 社長は今日も一人で悩んでいる ー』 アジアで事業をつくり、動かし続けている起業家2人が、日々携わっている経営の現場からのエピソードを入り口に、日常の判断、迷い、醍醐味、発見をそのまま言葉にする音声番組。リアルな本音を、ゆるく語ります。 【ご質問・ご意見・お悩み相談】 https://forms.gle/zKMUkS9Pk467bQLK6 【パーソナリティ】 ■ ジャック（中村 勝裕） バンコク在住。人事コンサルティング会社 Asian Identity CEO。上智大学外国語学部卒業後、ネスレ日本入社。リンクアンドモチベーションにて組織変革コンサルタントとして数多くのプロジェクトに従事。 その後、GLOBIS ASIA PACIFICにて東南アジア各地の人材育成事業を担当。2014年、Asian Identity Co., Ltd. を設立。 日タイ混成チームで企業の人材開発・組織活性化を支援している。 Twitter：https://twitter.com/katsuwon note：https://note.com/jacknakamura マンガで学ぶ「Su Su（がんばれ）Pim!」http://bit.do/susupim2 Asian Identity：https://www.asian-identity.com/ ■ れい（松田 励） タイでホテルチェーン「Kokotel」を運営するKoko Global Hospitality Founder & CEO。 コーネル大学／南洋理工大学 ホテル経営学修士。 ドリームインキュベータ（東証一部上場）等で戦略コンサルタントとして活動後、同社シンガポールオフィス立ち上げを経て、2015年にKoko Global Hospitalityを設立。 Koko Global Hospitality： http://www.kokoglobalhospitality.com/
AI活用の5段階とは？われわれはAIとどう向き合うべきか？
今回は前回に引き続き、ジャックが自分用にAI活用をしてアプリ開発した経験談を共有します。経験から見えてきたAI活用を5つのステップに分けて解説するとともに、アプリ開発に必要な要素も解説します。また、後半は「AIが人類に与える影響」について、アメリカの数学者の論文を紹介しながら議論します。 【番組について】 『アジア起業家のつぶやきー 社長は今日も一人で悩んでいる ー』 アジアで事業をつくり、動かし続けている起業家2人が、日々携わっている経営の現場からのエピソードを入り口に、日常の判断、迷い、醍醐味、発見をそのまま言葉にする音声番組。リアルな本音を、ゆるく語ります。 【ご質問・ご意見・お悩み相談】 https://forms.gle/zKMUkS9Pk467bQLK6 【パーソナリティ】 ■ ジャック（中村 勝裕） バンコク在住。人事コンサルティング会社 Asian Identity CEO。上智大学外国語学部卒業後、ネスレ日本入社。リンクアンドモチベーションにて組織変革コンサルタントとして数多くのプロジェクトに従事。 その後、GLOBIS ASIA PACIFICにて東南アジア各地の人材育成事業を担当。2014年、Asian Identity Co., Ltd. を設立。 日タイ混成チームで企業の人材開発・組織活性化を支援している。 Twitter：https://twitter.com/katsuwon note：https://note.com/jacknakamura マンガで学ぶ「Su Su（がんばれ）Pim!」http://bit.do/susupim2 Asian Identity：https://www.asian-identity.com/ ■ れい（松田 励） タイでホテルチェーン「Kokotel」を運営するKoko Global Hospitality Founder & CEO。 コーネル大学／南洋理工大学 ホテル経営学修士。 ドリームインキュベータ（東証一部上場）等で戦略コンサルタントとして活動後、同社シンガポールオフィス立ち上げを経て、2015年にKoko Global Hospitalityを設立。 Koko Global Hospitality： http://www.kokoglobalhospitality.com/
全員エンジニアになれ？！非エンジニアが1年間かけてバイブコーディングしてみた
今回はジャックが自分用にAI活用をしてアプリ開発した経験談を共有します。「経営者はエンジニアになるべき」という時代が訪れています。自分の専門領域で正しくAIを活用してアウトプットを生むにはどうしたらいいのか？実際に試行錯誤して見えてきた３つのポイントを共有します。 【番組について】 『アジア起業家のつぶやきー 社長は今日も一人で悩んでいる ー』 アジアで事業をつくり、動かし続けている起業家2人が、日々携わっている経営の現場からのエピソードを入り口に、日常の判断、迷い、醍醐味、発見をそのまま言葉にする音声番組。リアルな本音を、ゆるく語ります。 【ご質問・ご意見・お悩み相談】 https://forms.gle/zKMUkS9Pk467bQLK6 【パーソナリティ】 ■ ジャック（中村 勝裕） バンコク在住。人事コンサルティング会社 Asian Identity CEO。上智大学外国語学部卒業後、ネスレ日本入社。リンクアンドモチベーションにて組織変革コンサルタントとして数多くのプロジェクトに従事。 その後、GLOBIS ASIA PACIFICにて東南アジア各地の人材育成事業を担当。2014年、Asian Identity Co., Ltd. を設立。 日タイ混成チームで企業の人材開発・組織活性化を支援している。 Twitter：https://twitter.com/katsuwon note：https://note.com/jacknakamura マンガで学ぶ「Su Su（がんばれ）Pim!」http://bit.do/susupim2 Asian Identity：https://www.asian-identity.com/ ■ れい（松田 励） タイでホテルチェーン「Kokotel」を運営するKoko Global Hospitality Founder & CEO。 コーネル大学／南洋理工大学 ホテル経営学修士。 ドリームインキュベータ（東証一部上場）等で戦略コンサルタントとして活動後、同社シンガポールオフィス立ち上げを経て、2015年にKoko Global Hospitalityを設立。 Koko Global Hospitality： http://www.kokoglobalhospitality.com/
ホテル選びの地雷をどう回避するか？「口コミ」「部屋」「価格」「立地」の4視点で解説
今回は、れいが「失敗しないホテル選びのコツ」をテーマに話します。 そのホテル、本当に安心ですか？ スターレーティングやブランドだけで選んでいませんか？ 口コミはスコアだけ見て満足していませんか？ バスルームの写真、ちゃんと確認していますか？ その立地、本当に便利ですか？それとも“なんとなく都心”を選んでいませんか？ 価格は本当に比較できていますか？条件がズレていませんか？ そしてそもそも、そのホテルはちゃんと運営されているでしょうか？ ホテル選びは“良いホテル探し”ではなく、“失敗しないための判断”です。 いくつかのシンプルな問いを持つだけで、外れを引く確率は大きく下がります。 【番組について】 『アジア起業家のつぶやきー 社長は今日も一人で悩んでいる ー』 アジアで事業をつくり、動かし続けている起業家2人が、日々携わっている経営の現場からのエピソードを入り口に、日常の判断、迷い、醍醐味、発見をそのまま言葉にする音声番組。リアルな本音を、ゆるく語ります。 【ご質問・ご意見・お悩み相談】 https://forms.gle/zKMUkS9Pk467bQLK6 【パーソナリティ】 ■ ジャック（中村 勝裕） バンコク在住。人事コンサルティング会社 Asian Identity CEO。上智大学外国語学部卒業後、ネスレ日本入社。リンクアンドモチベーションにて組織変革コンサルタントとして数多くのプロジェクトに従事。 その後、GLOBIS ASIA PACIFICにて東南アジア各地の人材育成事業を担当。2014年、Asian Identity Co., Ltd. を設立。 日タイ混成チームで企業の人材開発・組織活性化を支援している。 Twitter：https://twitter.com/katsuwon note：https://note.com/jacknakamura マンガで学ぶ「Su Su（がんばれ）Pim!」http://bit.do/susupim2 Asian Identity：https://www.asian-identity.com/ ■ れい（松田 励） タイでホテルチェーン「Kokotel」を運営するKoko Global Hospitality Founder & CEO。 コーネル大学／南洋理工大学 ホテル経営学修士。 ドリームインキュベータ（東証一部上場）等で戦略コンサルタントとして活動後、同社シンガポールオフィス立ち上げを経て、2015年にKoko Global Hospitalityを設立。 Koko Global Hospitality： http://www.kokoglobalhospitality.com/
アパホテルは世界でも珍しい会社？ 誰も知らない星野リゾートの意外な一面？ 良いホテル運営会社と悪いホテル運営会社とは何か？ ホテル運営会社の競争環境を語る
今回は、ホテル運営会社という事業の形態と業界全体の構造について語ります。グローバグオペレーターと言われる世界大手の強さの源泉、また日本ではアパホテルや星野リゾートなどの成功してきたホテル運営会社がどのような会社なのかなど、れいがマニアックに語ります。 【番組について】 『アジア起業家のつぶやきー 社長は今日も一人で悩んでいる ー』 アジアで事業をつくり、動かし続けている起業家2人が、日々携わっている経営の現場からのエピソードを入り口に、日常の判断、迷い、醍醐味、発見をそのまま言葉にする音声番組。リアルな本音を、ゆるく語ります。 【ご質問・ご意見・お悩み相談】 https://forms.gle/zKMUkS9Pk467bQLK6 【パーソナリティ】 ■ ジャック（中村 勝裕） バンコク在住。人事コンサルティング会社 Asian Identity CEO。上智大学外国語学部卒業後、ネスレ日本入社。リンクアンドモチベーションにて組織変革コンサルタントとして数多くのプロジェクトに従事。 その後、GLOBIS ASIA PACIFICにて東南アジア各地の人材育成事業を担当。2014年、Asian Identity Co., Ltd. を設立。 日タイ混成チームで企業の人材開発・組織活性化を支援している。 Twitter：https://twitter.com/katsuwon note：https://note.com/jacknakamura マンガで学ぶ「Su Su（がんばれ）Pim!」http://bit.do/susupim2 Asian Identity：https://www.asian-identity.com/ ■ れい（松田 励） タイでホテルチェーン「Kokotel」を運営するKoko Global Hospitality Founder & CEO。 コーネル大学／南洋理工大学 ホテル経営学修士。 ドリームインキュベータ（東証一部上場）等で戦略コンサルタントとして活動後、同社シンガポールオフィス立ち上げを経て、2015年にKoko Global Hospitalityを設立。 Koko Global Hospitality： http://www.kokoglobalhospitality.com/